بنزرت: تأجيل اضراب أعوان ديوان البحرية التجارية والموانئ

بنزرت: تأجيل اضراب أعوان ديوان البحرية التجارية والموانئ

                                                                                                                                                                                                                                         شكرا على الإبلاغ!سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

موافق بنزرت: تأجيل اضراب أعوان ديوان البحرية التجارية والموانئ نشر في يوم 23 - 04 - 2024 قرر الطرف النقابي بديوان البحرية التجارية والموانئ ببنزرت والتابع للاتحاد الجهوي للشغل، في اعقاب اجتماع اللجنة الجهوية للتصالح بمقر الولاية اليوم، تأجيل الاضراب العام للاعوان المبرمج ليوم 25 افريل الجاري 2024 الى يوم 12 جوان 2024.

وجاء في محضر جلسة الاجتماع، تعهد الطرف الإداري بتمكين الاعوان من لباس الوقاية والسلامة المهنية بعنوان السنة الجارية 2024 في ضرف 3 اشهر من تاريخ اليوم وذلك وفق المواصفات الفنية المحددة، على ان تتولى الإدارة في انتظار توفير اللباس الواجب اقتناء ملابس وقائية ضرفية بعنوان سنة 2023 على غرار أعوان ميناء وذلك في اجل أقصاه يوم 15 ماي المقبل 2024.

كما تم التعهد من قبل الطرف الإداري بدورية انعقاد لجنة الصحة والسلامة المهنية مع الالتزام بمخرجاتها والاتفاق على عقد جلسة عمل مع أعوان الجرارات خلال الأسبوع المقبل ، وأيضا التعهد باقتناء بعض اللوازم المهنية في ظرف أسبوعين.

واما بشان النقطة المتعلقة بمصاريف التنقل بتعهد الطرفين الإداري والنقابي بتطبيق مقتضيات منحة التنقل الواردة بالقانون الأساسي الخاص باعوان البحرية التجارية والموانئ ، والتزام الطرف الإداري بتطبيق ما هو معمول به في الموانئ المشابهة بالنسبة للنقطة المتعلقة بمنحة الاعاشة خلال فترة التوقف الفني الواردة بمحضر جلسة يومي 23 ماي 2023 و16 أكتوبر 2023 ، وذلك في انتظار صدور مذكرة في الغرض من قبل الإدارة العامة لتوحيد جميع الإجراءات على غرار بقية الموانئ، بينما اكد الطرف النقابي بشان هذه النقطة تمسكه باجماع جميع الأطراف على ضرورة توحيد الإجراءات بجميع الموانئ وذلك بصرف ما قيمة 3 وصولات الاكل للاعوان المعنيين.

وبخصوص النقطة المتعلقة بنظام العمل تم الإشارة خلال محضر الجلسة الى ان الإدارة تولت تطبيق المذكرة الصادرة بتاريخ 2 نوفمبر 2022 حول منحة ساعات العمل الإضافية مع التزامها بالتنسيق مع الطرف النقابي حول كيفية تعويض الاعوان عن مستحقاتهم بخصوص العمل خلال الراحة الأسبوعية حسب ما جاء في المذكرة وذلك اما بعنوان ميزانية السنة الجارية 2024 وان تعذر بعنوان ميزانية سنة 2025 ، علاوة على التعهد من قبل الإدارة بمراسلة الإدارة العامة حول النقطة المتعلقة بتعميم منحة الحليب على بقية الاعوان.

الأخبار انقر لقراءة الخبر من مصدره.

مواضيع ذات صلة لدينا 83560549 خبرا ومقالا مفهرسا.

تونس      |      المصدر: تورس    (منذ: 1 أسابيع | 2 قراءة)
.