نحن القلب النابض للءدارة بدوننا هي لا شيء في حين أن حقوقنا أصبحت مهضومة لكن بالنضال سنكسبها

كانحسو بالحكرة والقهر فبلادنا. راحنا مغاربة من حقنا نكونو بحال جميع الموظفين باقي القطاعات اللي لقاولهم الحل في ظرف وجيز. اما المتصرفيم 20 سنة من النضال ومازال ماسمعوناش وحسو بينا.
الله ياخد فيهم الحق حسبنا الله ونعم الوكيل

مسيرة الأطر العليا للدولة تعبير صارخ على وجود خلل مهني وإداري و تشريعي مسكوت عنه من طرف الحكومات المتعاقبة وقد حان الوقت لرفع الحيف والظلم والحكرة على ألاف من موظفي الدولة ومن خلالهم عدد كبير الأسر التي تعاني في صمت

عيب و عار على الإدارة تهميش المتصرفين

لقد حان الاوان لإنصاف هذه الفئة

كل التضامن

لا يعقل 20 سنة من الحيف و تهميش واجرة المتصرف لم تتغير. مطالبنا مشروعة ومعقولة، نطالب بعدالة اجرية و نظام أساسي حقيقي

المتصرفون هم الأطر الإدارية المظلومة من ناحية الأجر و الترقية في الدرجة و السلم داخل الإدارة المغربية، مع العلم أنهم العمود الفقري لهذه الإدارة.

جميعا من أجل العدالة الأجرية، كفى احتقارا وتفقيرا وقهرا لفئة المتصرفين اللي هازة الإدارة فوق كتافها، نعم للأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي.
نتمنى من الحكومة الاستيقاظ المبكر قبل الشروع في تفريخ الانظمة الأساسية القطاعية، التي لن تزيد الطين إلا بلة وتزيد من الاحتقان بين القطاعات والوزارات، وتشجع على مزيد من التظاهرات طيلة السنة.

ما لا يعلمه كثيرون وربما منهم مسؤولون حكومين ان المتصرفون هم عماد الادارة المغربية
هم أطر عليا من مختلف التخصصات الاقتصادية والعلمية والتقنية والقانونية
يقومون بهام التخطيط وصياغة السياسات والاستراتيجية الحكومية في مختلف الوزارات والادارات العمومية ونسبة هامة منهم حاصلون على شهادة دكتورة في تخصصات دقيقة
لكن الحكومة تحاول تهميشهم وظلمهم لاهداف مشبوهة
انصاف هذه الفئة ضمان لتطور الادارة ونجاعة ادائها
لدا نتمنى تنفيد مطلبها في اقرب الأجال

مايمكنش موضف تتم ترقيته مرة واحدة طوال حياته المهنية
مايمكنش موضف لا تتغير أجرته لمدة 25 سنة متتالية
مايمكنش موضف يرى أن موضف اخر بنفس الدبلوم والمهام يتلقى ضعف أجره فقط لانه ينتمي لوزارة العدل أو وزارة المالية أو أو.
مايمكنش مايمكنش مايمكنش ….. مايمكنش تطلب منو يبدع في المهام نتاعو مايمكنش تطلب منو يعطي الكتير. مايمكنش مايمكنش لان التحفيز المالؤ والإعتباري والعدالة الأحرية والجبائية هي الوسائل الوحيدة التي ستشجع المتصرف على العطاء والمضي قدما في إصلاح الإدارة.

أكثر فئة في الإدارات العمومية اللي ماكادير والو و مجموعة من لكسالا صحاب 10 باش داخلين لافاك وخارجين بإجازة ديال 6 سنين اللي خاص تشد ف 3 سنين و أكثر فئة كتاخذ لفلوس بدون إنتاجية في الوظيفة العمومية هي هاد فئة المتصرفين وأكثر فئة فاسدة في أي منصب كتلقا المتصرف شفار و شبعان رشاوي ويعتبرون بدون فائدة وعالة على المجتمعات و لا يقدمون أي شيء يذكر و تعج بهم الوظيفة أما الشركات راه عارفين الكسل ديالهم و عدم وجودهم خير ماكايخدموهمش إطلاقا