%77 حل قضايا العمالة وديا
سجل تحسن ظرف العمل للوافدين نموا بـ73% خلال العام الماضي، وانخفضت الخلافات العمالية 50%، وبلغت نسبة الامتثال بنظام حماية الأجور للعمالة الوافدة 88%، في وقت زادت نسبة الرضا عن الظروف المعيشية للوافدين 83%، واستفاد مليون مستفيد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
77 % صلحكشف تقرير لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام الماضي، تسجيل الصلح في التسوية الودية في حل القضايا وديا دون اللجوء إلى القضاء نسبة 77%، ووصول العقود الموثقة إلى 6.
521.
595 ملايين عقد موثق، واستفادة 1.
9 مليون مستفيد ومستفيدة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، وبلغت نسبة التوطين في الوظائف عالية المهارات 40%، وتدريب وتوظيف 5615، منهم توظيف 1444، وتدريب 4171.
ارتباط وظيفيبلغ مؤشر الارتباط الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية 81%، ومشاركة 760 مشاركا في برامج وأنشطة التطوير القيادي، وتدريب 376 على تطوير القيادات العليا في الجهات الحكومية.
عقود وقضايا%73 تحسن ظروف العمل للوافدين%50 انخفاض الخلافات العمالية%77 حل القضايا وديا6.
5 ملايين عقود موثقة%40 التوطين في الوظائف عالية المهارات%81 مؤشر الارتباط الوظيفي760 مشاركا في برامج وأنشطة التطوير القيادي376 متدربا على تطوير القيادات العليا في الجهات الحكومية
السعودية
3 قراءة) 
