توضيح من الموارد البشرية بشأن موقف المواطن العامل في القطاع الخاص من التوطين

توضيح من الموارد البشرية بشأن موقف المواطن العامل في القطاع الخاص من التوطين

محليات

منذ سنة واحدة

توضيح من الموارد البشرية بشأن موقف المواطن العامل في القطاع الخاص من التوطين

بواسطة: توضيح من الموارد البشرية بشأن موقف المواطن العامل في القطاع الخاص من التوطين نورهان صبرة
توضيح من الموارد البشرية بشأن موقف المواطن العامل في القطاع الخاص من التوطين

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف المواطن العامل في القطاع الخاص من التوطين.

وقالت الموارد البشرية، أنه يسمح للمواطن العمل في القطاع الخاص؛ على أن لا يحتسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيان. وأشارت الوزارة إلى أنه يتم احتساب المواطن العامل في القطاع الخاص، بالتوطين لدى أول منشأة يعمل بها. جاء ذلك ردا على استفسار تلقاه حساب وزارة الموارد البشرية بشأن موقف الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص من التوطين.

المصدر: صحيفة صدى.

شاهد أيضا بالفيديو .. الموارد البشرية توضح الفرق بين توطين 1 وتوطين2

اشترك في نشرة مزمز الإخبارية

تفقد البريد الوارد او صندوق الرسائل الغير مرغوب فيها، لإيجاد رسالة تفعيل الاشتراك

لإستقبال نشرة الأخبار، فضلاً اضف بريدك أدناه

منوعات      |      المصدر: مزمز    (منذ: 1 سنوات | 51 قراءة)
.